2c Forma conçoit des formations entièrement personnalisées pour répondre précisément aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Certifiée Qualiopi, elle garantit une approche pragmatique mêlant théorie et pratique, tout en assurant un suivi réactif et un accès facilité aux aides financières. L’engagement de 2c Forma repose sur l’expertise, la qualité et une vraie proximité avec ses clients pour accompagner efficacement leurs projets stratégiques.
Vue d’ensemble du cabinet 2C Forma RH
2cforma.fr est reconnu comme un expert en formation sur-mesure et conseil en ressources humaines. Fondé sur une expérience solide, il possède la certification Qualiopi, gage de la qualité de ses prestations.
Ce positionnement lui permet de répondre aux besoins variés des PME, ETI et grandes entreprises françaises, en proposant des solutions adaptées à chaque contexte.
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Ses services principaux incluent des formations thématiques préétablies, des formations entièrement personnalisées en entreprise, ainsi qu’un accompagnement dans l’organisation d’événements professionnels.
La démarche de 2C Forma est centrée sur l’écoute des besoins, avec un diagnostic précis effectué par ses experts, garantissant une approche concrète et opérationnelle.
L’engagement envers la qualité et la satisfaction client est aussi confirmé par la disponibilité de deux contacts dédiés, Laëtitia et Sophie, qui assurent un suivi professionnel.
Une ressource précieuse pour toute organisation souhaitant développer ses compétences et optimiser ses ressources humaines.
Vous pourrez découvrir plus d’informations en visitant la page officielle : 2cforma.fr.
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Offre de services et solutions de formation
Le 2c forma cabinet rh propose une vaste gamme de formations professionnelles sur mesure et de conseil en ressources humaines, conçues pour accompagner la transformation digitale RH et répondre à toutes les exigences de gestion du capital humain. L’offre s’articule autour de deux piliers : un catalogue thématique, complété par des solutions formation adaptées et entièrement personnalisées selon les besoins de chaque entreprise.
Programmes de formation
Les programmes englobent la formation continue, le développement des compétences et la formation en entreprise. Les formations certifiantes, telles que les parcours en management, leadership ou gestion des talents, favorisent la montée en compétences et l’optimisation des performances RH. Une forte dimension technologique marque chaque module, de la formation blended learning aux dispositifs de digital learning, rendant possible le suivi à distance ou l’accompagnement RH personnalisé en présentiel.
Accompagnement et expertise
Chaque projet commence par une analyse des besoins formation approfondie, réalisée par des experts du conseil en gestion du personnel. Cet audit RH garantit la pertinence des plans de formation, ajustés ensuite à la stratégie RH et à la gestion des ressources humaines de la structure concernée. Un accompagnement personnalisé assure une transformation digitale RH réussie et une adaptation des outils digitaux RH à chaque contexte organisationnel.
Engagement qualité, certification et satisfaction client
La certification Qualiopi garantit la conformité aux standards nationaux pour toute formation professionnelle sur mesure menée par 2c forma cabinet rh. Ce label atteste de la qualité des prestations dans la gestion des ressources humaines et renforce la fiabilité des solutions formation adaptées. Les entreprises savent ainsi que leur accompagnement RH personnalisé repose sur des processus reconnus et continuellement améliorés.
2c forma cabinet rh adopte une démarche d’amélioration continue, contrôlant systématiquement la satisfaction à l’aide d’indicateurs précis dans chaque formation en entreprise. Par exemple, le score de satisfaction de 2,24 (sur la période janvier-décembre) reflète l’efficacité concrète du conseil en ressources humaines : analyse des besoins formation, développement des compétences ou formation en management. Cette vigilance constante sécurise l’évolution des compétences, tout en renforçant la confiance envers le pilotage RH externalisé.
L’approche centrée sur l’humain valorise la diversité, l’inclusion, et l’accessibilité dans tous les parcours de formation continue, pour un accompagnement recrutement pleinement intégré aux réalités du terrain. Cette exigence d’expertise et d’audits RH s’accompagne d’une grande réactivité : l’équipe Laëtitia et Sophie garantit le suivi et la restitution rapide, un levier fort pour l’optimisation des performances RH.
Informations pratiques, contact et modes d’accès
2c forma cabinet rh se situe au 1,1a Avenue Henri Freville, avec une équipe expérimentée dans le conseil en ressources humaines : Fanny Lagarde (développement commercial), Celine Givaudan (formatrice QSE & Qualiopi), Sophie Gendre (management sur-mesure et gestion de talents), Laetitia David-Rossignol (gestion du développement des compétences). Ce pôle vous accueille pour tout projet de formation professionnelle sur mesure ou pour une demande de renseignement en formation en entreprise.
La prise de contact est simple : demande de devis possible directement auprès de l’équipe, qui guide sur les modalités financières et les aides disponibles (aides publiques, financements formation continue). L’analyse des besoins formation préalable garantit des solutions formation adaptées et un accompagnement RH personnalisé. Les conseils personnalisés portent aussi sur la transformation digitale RH, la gestion du capital humain, et la digitalisation des processus RH.
Des ressources techniques — documents méthodologiques, supports d’audit RH, fiches sur la gestion des carrières ou l’accompagnement recrutement — sont téléchargeables pour approfondir la stratégie RH et le développement des compétences. Un accompagnement pour optimiser la gestion des effectifs, la formation continue et la mise en œuvre de plans de formation, est proposé via un interlocuteur dédié afin de bâtir une relation de confiance et d’agir rapidement.
